公安系統(tǒng)人事密集調整的原因可能有多個方面，公安系統(tǒng)是一個重要的政府機構，其人事調整關系到國家安全和社會穩(wěn)定，公安系統(tǒng)的人事調整也是為了適應時代的發(fā)展和社會的變化，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，公安系統(tǒng)的工作方式和任務也在不斷變化，因此需要不斷調整和優(yōu)化人事結構，以適應新的形勢和任務。

公安系統(tǒng)的人事調整也是為了加強內部管理，提高工作效率和質量，通過人事調整，可以優(yōu)化人員配置，提高工作效率，減少資源浪費，從而更好地履行職責，維護社會穩(wěn)定和國家安全。

公安系統(tǒng)人事密集調整的原因是多方面的，需要綜合考慮各種因素，包括政治、經(jīng)濟、社會、技術等方面的因素，以確保公安系統(tǒng)能夠更好地履行職責，維護國家安全和社會穩(wěn)定。